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式會有別於北半球,但最終的結果卻可能是殊途同歸。

《紐約時報》最近指出,勞動市場上全日性崗位的數量正趨減少,而非

全日性崗位則正以相同的速率增加。非全日性職業有利於男女共同分擔操持

家務和養育子女的職責。可以設想,資訊科技的改進和發展將會使科學工作

分散化,有許多事完全可以在家中幹。新型的工作方式有助於增進男女在家

庭和科學職業上的平等。

家庭結構和職業結構的變化無疑將產生深刻的心理效應,但心理偏見也

有可能阻礙家庭結構和職業結構的必要變化。然而可喜的是,這種變化的基

礎相當廣泛,而且無從替代:它的形成是技術及經濟顯著發展的必然反映。

在我多年前撰寫的《女性地位的提高》一書中,我曾經強調,女性的社

會地位,女性的社會作用,主要取決於社會一體化的程度。強調個人作用和

競爭的制度推崇大男子主義;激進的群體崇尚女性至上;社會主義思想家,

從帕拉圖到前馬克思主義者、馬克思主義者和後馬克思主義者,提倡維護女

性權益;超個人主義者,如尼采,則貶低女性。所有這些表述均未免過於簡

單化。我今天所看到的是,人類正在力求實現社會化與個人積極性、共同保

障與自由之間的新的平衡。在我看來,這實際上也就是男女社會環境之間的

新的平衡,它正是解決科學界女性地位問題的基礎。它將有助於更合理地利

用人力資源,而這無疑又是南北半球所共同嚮往的。在現階段,技術創新和

經濟增長主要靠人力資源的質量,而不是自然資源、資本或無技能勞力。在

這樣的條件下,我們決不能無緣無故地荒廢。。 50%的人類創造力。

這樣的條件下,我們決不能無緣無故地荒廢。。 50%的人類創造力。

節譯自《婦女在第三世界科技發展中的作用》

李國海、李兆雄譯李淼校

馬琳·約翰遜

馬琳·約翰遜

美國婦女活動家,政治家,喬治敦大學法律中心名譽研究員,明尼蘇達

州前副州長。1968年畢業於麥卡萊斯特大學。1970年在聖保羅創立了一家公

司,並任總裁。1983年起出任明尼蘇達州副州長。期阿,還發起組織了全國

女高階行政官大會,並擔任該組織以及明尼蘇達州婦女政治決策委員會主席

之職。

本篇是在喬治敦大學所作的演講。演講從家庭問題出發,揭示了美國家

庭所面臨的困難處境:就業機會匱乏,經濟桔據,沉重的家庭負擔,得不到

足夠的教育與

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