式會有別於北半球，但最終的結果卻可能是殊途同歸。
《紐約時報》最近指出，勞動市場上全日性崗位的數量正趨減少，而非
全日性崗位則正以相同的速率增加。非全日性職業有利於男女共同分擔操持
家務和養育子女的職責。可以設想，資訊科技的改進和發展將會使科學工作
分散化，有許多事完全可以在家中幹。新型的工作方式有助於增進男女在家
庭和科學職業上的平等。
家庭結構和職業結構的變化無疑將產生深刻的心理效應，但心理偏見也
有可能阻礙家庭結構和職業結構的必要變化。然而可喜的是，這種變化的基
礎相當廣泛，而且無從替代：它的形成是技術及經濟顯著發展的必然反映。
在我多年前撰寫的《女性地位的提高》一書中，我曾經強調，女性的社
會地位，女性的社會作用，主要取決於社會一體化的程度。強調個人作用和
競爭的制度推崇大男子主義；激進的群體崇尚女性至上；社會主義思想家，
從帕拉圖到前馬克思主義者、馬克思主義者和後馬克思主義者，提倡維護女
性權益；超個人主義者，如尼采，則貶低女性。所有這些表述均未免過於簡
單化。我今天所看到的是，人類正在力求實現社會化與個人積極性、共同保
障與自由之間的新的平衡。在我看來，這實際上也就是男女社會環境之間的
新的平衡，它正是解決科學界女性地位問題的基礎。它將有助於更合理地利
用人力資源，而這無疑又是南北半球所共同嚮往的。在現階段，技術創新和
經濟增長主要靠人力資源的質量，而不是自然資源、資本或無技能勞力。在
這樣的條件下，我們決不能無緣無故地荒廢。。 50％的人類創造力。
這樣的條件下，我們決不能無緣無故地荒廢。。 50％的人類創造力。
節譯自《婦女在第三世界科技發展中的作用》
李國海、李兆雄譯李淼校
馬琳·約翰遜
馬琳·約翰遜
美國婦女活動家，政治家，喬治敦大學法律中心名譽研究員，明尼蘇達
州前副州長。1968年畢業於麥卡萊斯特大學。1970年在聖保羅創立了一家公
司，並任總裁。1983年起出任明尼蘇達州副州長。期阿，還發起組織了全國
女高階行政官大會，並擔任該組織以及明尼蘇達州婦女政治決策委員會主席
之職。
本篇是在喬治敦大學所作的演講。演講從家庭問題出發，揭示了美國家
庭所面臨的困難處境：就業機會匱乏，經濟桔據，沉重的家庭負擔，得不到
足夠的教育與