眼神沒有閃爍和猶豫。
“吳副縣長說得很有道理。”單純由方案來看，周皓是絕對的贊同，但並沒有任何的理由足於讓他予以支援，青年組織也好、協會也好，這些年有如雨後chūn筍一樣出現，特別是在高校裡面，但在校學生會做過的周皓還是明白，這些組織雖然美其名曰是自發組織，實際上還始終脫離不了行政主管部門的背後cào作，更多的只會在派上用場的時候lù一下面，大都是流於形式，缺乏可持續發展的潛力。
“但我覺得全國農**動會可以成為志願者服務的試金石。”安彩梅沒有廢話，只是表達出自己的意見，她年紀輕輕能坐穩團縣委書記的寶座，靠的自然是她老子的能量，但這並不代表她的能力平庸，恰恰相反，團縣委這兩年就偶有出彩的表現。
周皓感到有點為難，由小科員到副縣長的身份轉變已經接近一年，他在處事上雖然已經成熟了不少，但依然沒有完全轉變過來，領導應該有領導的模樣，但很多時候他也確實擺不起領導的架子來“吳副縣長不支援這份方案，也有她的道理。”
“吳副縣長擔心固然有道理。志願服務在國外已經證實是行得通的模式在國內也可以行得通，奧運會即將在我國舉行，眼前的農**動會確實是一個機會。”安彩梅的語調有所急促，但臉上表情依然平靜，除了兩條淡淡的眉máo向眉頭靠擾了起來。
安彩梅確實是有備而來，對比其它只是借工作而實宴請的領導幹部而言，她總算把心思都是放在工作上，而在另一方面而言，周皓亦覺得在鄭笑爽這件事上欠了她一個小小的人情。
“時間這麼緊，安書記有沒有把握。”
“絕對有。”安彩梅早就想好了折衷的辦法，“在全縣推行志願服務確實來不及，但團縣委在這之前已經做了不少的準備工作，縣誌服者管理辦法試行方案也已經成形，我有信心，能在短期內讓在校的學生先行組織起來，形成青少年志願者隊伍。”
“安書記說得有道理，確實可以先在校園內推行。”周皓點了兩下頭，算是同意了對安彩梅這份折衷方案的認同，中、小學校，是團縣委的一片小天地，在裡面進行一些方案上的試行確實可以不經過吳yù雪副縣長的同意就可以落實，但有領導的同意自然能更好的協調下來，他手指在桌上敲了幾下又說道，“現在臨近中小學校學生的期末考試，方案的出頭要快，但決不能影響學生的正常學習；在資金方面，我相信縣財政對於這種青少年的假期有益活動是不會吝惜的。”
這完全是安彩梅想要的理想結果，但她的表情依然顯得bō瀾不驚“太好了，我會盡快修改方案，爭取吳副縣長的支援。”在說話藝術上，她顯得比周皓更加老練，比起沒根沒底平地崛起的人，在官宦之家成長起來的人在官場上有其不可比擬的優勢。
“周縣，晚上不知道有沒有空，我和笑爽想代表團縣委請你吃個飯。”打蛇隨棍上，安彩梅有自己老子這一樣一樽大靠山也沒搬出來和吳yù雪較勁，可以看得出她是一個很有想法的人，不過再有想法的人也必須在縣來尋找另一樽關係中立的靠山，才能讓她以後的路走得更順暢。
“吃飯就不必了，等到安書記大婚當天，我再和你夫妻喝上一杯就好了。”提起吃飯，周皓就感覺到很頭痛，對下屬還可以少喝幾杯，但面對著省市下來的官員領導卻總是經常喝得昏頭轉向，縣委接待辦裡面，少了能喝的女同志，總是喝得多了而不盡興。
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………【第七十三章 小事和實事（2）】………
“垂直”管理是我國人民政府管理中的一大特色，而且在行政體制改革中作為中央對地方進行調控的重要手段有不斷被強化的趨勢。垂直”管理和分級管理（即屬地化管理）是相對而言的。與垂直管理相對應的是