換成是你，你還願意那麼傻不拉幾的累死累活，還被人罵傻瓜麼？
私營企業不一樣啊，人家老闆自負盈虧的，想要賺錢就必須要認真的經營工廠，去跑業務。
底下的工人們也是一樣，幹得多幹得好工資就高，幹得不好偷懶的，直接滾蛋。
這麼兩相比較，你說他們怎麼可能不拼命幹活兒？
因此，東館和南灣，江浙滬一代的家族工廠，就徹底的擊敗了國有工廠的模式，成為了支撐華國的輕工業、生活電子產業的最重要的一股力量。
在香江，這樣的模式卻是一直存在的，因為他們這裡沒有國有工廠，只有私人企業。
所以70年代香江的各種商品就開始暢銷全球，要不是後來英國人故意作怪，把香江往死衚衕裡面引，就憑以後內地發展的蓬勃勢頭來做後盾，新加坡在香江面前，連屁都不算。
有著這麼幾十年的經驗，殷俊認為，工廠的工作效率，就在人身上。
準確的說，在工人身上。
你要讓他們感覺到這家工廠有奔頭，處事公道，能看得到你的勞動成果，給錢大方，那麼他們就會拼命工作。
不是說像是紅海工廠那樣，拼命的壓榨工人的精氣神，才會有好的產品出來。
殷俊對於寶島的代工廠模式，是一百個看不慣。
華國人本來就是夠勤勞的了，用不著這麼高壓的管理，一樣的能做得好。
故而，用殷俊制定的模式來管理的工廠，效率一直都非常高。
從最初的麒麟印刷廠便是如此。
麒麟印刷廠雖然用的大部分是再生紙，但印刷出來的質量特別好，無論《麒麟日報》、《麒麟週刊》還是單行本，剪裁、排版、印刷都是一流的，而這種嚴謹認真的態度，不僅僅讓香江人滿意，也深得歐美和日韓漫畫迷們的喜歡。
特別是《麒麟日報》，完全是免費的，可比起《明報》、《東方日報》等報紙，都完全的不差。
也就是現在沒有對外運營的打算，不然已經有二十多家的報社，想要在麒麟印刷廠來承印自己的報刊雜誌了。
他們也算是神通廣大，知道麒麟印刷廠的印刷技術和管理，已經可以極大限度的忽略印刷成本，靠著廣告宣傳實現盈利了。
這事兒周瑜平跟殷俊提過，如果把這一部分的報刊雜誌承印下來，麒麟印刷廠的利潤點還能高出5以上。
可殷俊想也不想的拒絕了。
現在香江的就業壓力本來就很大，等到83年開始，更是各行各業雪崩一樣，如果麒麟印刷廠再弄得幾十家印刷廠倒閉，那就是幾千上萬人的失業，這可不大好。
除開了麒麟印刷廠，麒麟玩具廠更是厲害。
4000萬美金的穩定收益，就能代表著他們製作的玩具多麼好，多麼的暢銷。
雖然很大一部分是因為《變形金剛》的流行度，可如果你做玩具粗編爛造，玩一會兒就會壞掉，做工又不精細，別人怎麼可能不斷的來買？
現在開始做聖鬥士星矢系列的玩具，也同樣如此。
招募了4300人之後，麒麟玩具廠一共就有9500人了。
這麼接近一萬人的規模，倒不是完全的涇渭分明，而是採用的老人帶新人的方法。
從基層摸爬滾打起來的總經理程盛，早早的就讓老員工們去實習怎麼做聖鬥士星矢系列玩具的流程了。
等到新招募來的員工入職，他直接調了一半去變形金剛玩具部，另一半才在老人們的帶領下，做著玩具製作的各個流程。
因為都是工業化流程，而且採用的是新人流水線作業，剛開始新人不用學太多，只要學兩三個工作環節步驟便行，一個月的時間，足夠他們掌握