爭取與八陣園同時開放。現在是私人的了，同樣收門票。”
這時正仕也轉來了，劉芳問道：
“正仕，你的建築隊什麼時完工？我們今天買下莫愁湖及附有十二個現存養魚塘的一大片地，完工後馬上扯到莫愁湖去裝修，使之煥然一新，將與八陣園同時開放。”
正仕：“媽，如是這樣，明天就能將工匠扯過去一部分，但具體怎麼幹還得你拿出方案。”
芙蓉：“媽，我們從餘表叔知道了你和爹的發家歷史，給我們很大的啟發，比如今天在莫愁湖那一帶看。從秦淮河往東有大片大片的荒地，我們買下來種高粱，再建個酒廠，烤出金陵春酒，剩下的酒糟可以餵豬，豬肉可賣錢，豬糞可肥田，這些我覺得我們都可以在江寧從新開展。再說，鐘山這麼大，我們為什麼不可以在那裡養羊、養牛。當然這只是一種繼承，但有繼承才會有創新。”
劉芳：“你說的都對，從老一輩經歷中找出發展方向也是一種辦法，比如建酒廠的卻是一本萬利，我們利用買進大量的廉價土地，種高粱、烤酒、餵豬、肥地，沒浪費一點，環環都獲利，問題是我們人太少。”
芙蓉：“媽，要想擴大產業，必須要有一批管理人員，而對管理人員的控制是要靠嚴密的制度，如定額制度、獎懲制度、把管理人員的利益和我們的利潤綁在一起，讓他們明白一榮俱榮，一損俱損。我準備張榜公開招八陣園的各項人員，劃定職責，實行基本工薪加年終獎勵，突破家族式管理的框架。媽，我這些想法你覺得如何？”
劉芳：“我同意你說的，整個事要發展要靠能人，不能只靠親人，社會上能人多多，我和你爹提的大管事、管事、總管事，都不姓管，都乾的很好。你可以用八陣園作突破，公開招錄你中意的人。”
兩天後，在江寧各主要街道貼出了有史以來首張招聘啟事：《八陣園用人招聘啟事》有大管事一名，下有餐廳管事、林果管事、接待管事各一人，寫明工作職責、薪酬辦法、獎懲制度、要求條件，招聘地點就在八陣園門前左邊小洋樓，招聘時間。落款是江寧管氏產業集團管正仕、鬱芙蓉。
這下整個江寧都轟動了，大街小巷都轟動了，一些閒散而有本事的人都躍躍欲試。準備應聘。
由於管世敦、劉芳分別拜訪了總督、巡撫、鎮臺、知府、知縣各衙門，告知此事。皆得到支援。
招聘那天，應聘人非常踴躍。芙蓉事前找人天不亮就拿著有編號的表格等在那裡，並準備了筆、墨盒，讓應聘者填上姓名、年齡、住址、應聘職務。
辰時到，管世敦、劉芳、江寧縣知縣以及管正仕、鬱芙蓉來到小樓大廳，坐在三張桌子拼的主考臺後面，傭人送來茶水。
守門的開始喊號：第一號。
第一號來的是一位經營餐館的老闆，看了他的應聘書。
管正仕：“你為什麼不當老闆，要到八陣園當管事？”
應聘者：“我的餐館位置不好，生意清淡。想租好位置，又租不起，不如應聘來給你們做事。”
鬱芙蓉：“你有什麼特長？也就是絕活！”
應聘者：“我的絕活是燒魚，各種各樣的魚菜。”
鬱芙蓉：“你不如干脆做個廚師還省心省事。好，你可以離開了。”
第二位是一箇中年人，遞交了求職申請表後那人說道：“我是無錫人，姓黃，叫萬山，我競聘管事一職。我在拙政園任管事二十年，在網獅園又幹了三年，我認為我管得下這個八陣園。”
鬱芙蓉：“黃先生，如果把八陣園交給你。你怎麼管？”
黃萬山：“我也學你們，招聘全部人員，物色最優秀的人才參加本園工作。第二，訂出嚴密的規章制度。規範園工行動。第三，嚴格實行獎懲。即使親兒子