體有數，用著就放心嘛。
錢秘書長曆史上曾是高育良的對立面，到退休也沒能上到副省級，便趁機向高育良發難：易學習是你育良同志熟悉的幹部，你都把他當成自己的政治資源了，那為啥不把這位同志推薦上來啊？所以，我認為這些年山頭主義、團團夥夥是有的，不承認不行。
高育良笑著反駁：哪來這麼多山頭啊？我省大部分都是平原地區嘛！再說了，好同志就一定要提上來做大官嗎？當年少奇同志和淘糞工人時傳祥說，我做國家主席，你淘大糞，我們都是為人民服務！
錢秘書長皺起眉頭，惱火地敲了一下桌子：老高，你少唱高調。
高育良卻繼續笑著爭辯，調門益發高昂：再舉個例，雷鋒是什麼官？什麼級別啊？二十二歲的解放軍戰士，汽車班班長嘛，可雷鋒同志卻是全黨全軍全國人民的學習榜樣，至今仍然是我們的道德楷模！
李達康實在聽不下去了，指出高育良偷換了概念：現在討論的是幹部人事問題，是在總結經驗教訓，不是評學雷鋒標兵。錢秘書長又用大白話直指要害：大教授歪理多，一邊要求易學習他們提著飯盒學雷鋒，一邊把自己的弟子拼命向上推薦，安排副省級，能服人嗎？
高育良這才發現，自己今天好像犯了點錯誤，怎麼把好端端的辯證法搞成了詭辯論？似乎還激起了眾怒。哪裡出毛病了？他秉持的正確理論怎麼會出現這種不正確的效果呢？要檢討總結呢！再一想，又覺得不是他的錯誤，而是權力效應！因為他不是一把手啊，權重不夠大嘛！如果這些話都是沙瑞金說的，那就是堂堂正正的辯證法了。
沙瑞金這時接了上來，態度鮮明：育良同志啊，你說的道理都不錯，但用錯了地方就難以服人了！幹部任用我們一直有明確的規章制度、選拔標準和考察辦法，但長期以來沒得到很好執行，為什麼？因為在某些時期，組織部不是黨的組織部了，成了某位一把手的組織部了！這話的分量很重，指向也很明確，幾乎就差點趙立春的名了。
高育良和李達康注意地看著沙瑞金，臉上都現出驚愕的神色。
沙瑞金環視眾人，說：今天我們的組織部重新成了黨的組織部，才發現了易學習等一批德才兼備的好同志！這次到呂州調研時，我就特意和易學習接觸了一下，到他家親眼看了看，這麼一看一聊，我放心了，使用這樣的幹部就有了底氣。
高育良這時已有預感，省委書記做起了伯樂，易學習必成駿馬。
果然，沙瑞金接著說：我提議把易學習擺在這次省委表彰的十位優秀區縣幹部第一名。下一步建議安排呂州市委副書記、副市長、代市長。當然嘍，這還要在常委會上認真討論，然後進行公示！
說完，沙瑞金宣佈散會，卻把高育良和李達康留下了。
收拾著桌上的檔案，沙瑞金對二人說，自己調過來已經有一段日子了，還沒開過民主生活會，提議召開一次班子的民主生活會。高育良和李達康都說手上事多，希望推遲一些日子。沙瑞金不依，話裡有話說：不好再遲了吧？我還希望你們二位在會上為大家帶個好頭呢。
李達康心裡一緊，當即表態要在民主生活會上第一個發言。準備從前妻歐陽菁落馬談起，在這件事上，他有不少話要說，得對組織有個交代。沙瑞金也不客氣，批評說：本來就等著你來找我談，可你沒來，那就在生活會上談吧。沙瑞金指出，離婚不是錯，但離婚後用專車把涉嫌犯罪的前妻往國際機場送，那就錯了，�