當然，她在心裡面，也不會覺得，自己做了非常多的事，不會認為吃了虧。
因為，做飯對她來說，已經形成了一種和呼吸一樣的正常行為。
當然，現在他們的感情，也非常好。
你覺得，小張把電視機都砸壞了，他發脾氣，是發得對，還是錯呢？
當然是，發火發得對了。
發火不能毫無節制地發火，你要有計劃地發火，你才能達到你所想要的效果。
其實你去管理一個團隊，把這種模式用到你的團隊裡面，對你只有好處，沒有壞處。
因為你和下屬之間的相處模式如果沒有固定下來，你就很容易被下面的人瞧不起，或者他們甚至會在後面說你的一些壞話。
如果你想和你的合夥人或者下屬走得更遠，你就要學會爭吵。
比如說，出現了什麼不符合你心意的事情，你就要把這個話題點明，越早爭論越好，時間拖得越久，你就處於越來越被動的地位。
為什麼有很多朋友，在最初的幾年裡，互相忍讓，到了後來，因為一件事大吵，結果連朋友也做不成了……
在兩個朋友之間，一定有一個非常跋扈的，也有一個非常懦弱忍耐的。
如果這兩個人一個發脾氣，一個忍耐，那個忍耐的人，絕對不會服氣。
那麼，這兩個人，就一個站在高處，一個站在低處，越往以後走，他們的距離，就越大。
所以，有什麼問題，一定要在第一時間去處理、去爭論，千萬不要什麼事情都相信忍耐。
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忍耐，有時候不能解決問題。
你想和別人，建立那種最和諧的相處模式。
最好的時機，是第一次發生矛盾的時候，因為那個時候，對方還對你不夠了解，或者對方對你瞭解，但是，他不知道和你，用一種什麼方式相處。
這個時候，你就可以抓住，那個突然出現的矛盾，建立你們之間的相處模式。
如果你建立成功了，以後會免掉很多麻煩；
如果你把這個合作模式建立不起來，以後，你就會遇到天大的麻煩。
什麼叫做“最完美的合作模式”呢？
就是說，你透過你的智慧，要讓他離不開你。
如果他離開你，他就感到很痛苦，或者茫然無助，那你就成功了。
為什麼你在市場上，能夠獨一無二，能夠賺那麼多錢，就是因為，你在那個市場上，具有不可替代性。
比如說在家裡，如果你是一個丈夫，你要和那個太太離婚，她就會痛不欲生，這個時候，就說明你成功了。
如果你還沒有提離婚，她已經提離婚了，就說明，你不是一個成功的男人。
如果你按照，我說的做了，時間長了，你就會越來越清楚，這個世界的遊戲規則。
就是說，當你弱小得像一根青草的時候，你就算，想得到一個普通人的幫助，也是不可能的。
當你強大到，可以把醜國都買下的時候，在你的面前，會擺滿了財富和機會，所有的人，都想向你靠攏。
但是，你那個時候已經看不上了。
因為你實在是太強大了，強大到像一個黑洞一樣，能夠把所有的人都吞噬。
你說，別人除了畏懼。或者巴結你，他們還有什麼選擇呢？
不管是動物，還是一個人，他們從出生下來的那一天起，性格里面，就有勢利的那種成分。
如果你在外面，能夠賺到錢，開個大公司，開著豪車回來，你的父母，也會很高興。
如果你是一個大老闆，忽然之間，一夜之間破產了，還成為了被告，每天的官司都打不完。
這個時候