雖然是辛苦了一點，一天上班要8個小時，每兩天就輪一個夜班，但人家的薪水獎金高啊！
就上個月，11月人家的普通工人的薪水加獎金就是2100多了，據說年底還有額外的獎金！
現在香江的平均薪水是多少？
1100而已！
去年也才900塊呢！
這2000塊的薪水，絕對是要比得上別人上環中環金鐘上班的白領啊。
在上環、中環這些地方上班，你都要大學生才行的好不好？
但在麒麟印刷廠，你上班根本用不著什麼文憑，就是工人！
只要勤勞肯幹，那就一定能獲得好的回報！
這一點，就太適合香江這一群大多數沒有什麼文化的年輕人，甚至是中年人了。
香江也不過是在去年才推動了九年義務教育這樣的方案，要到20年之後，民眾的文化素養才會大幅度的提高，現在嘛，不識字的文盲一大堆！
他們平日裡找不到什麼好工作，也就是在各個工廠，或者是飯店酒樓、工地什麼地方打工，薪水比起普通人來要少一些。
可現在有了這麼好的選擇，他們有什麼理由不去爭取一下？
可是，讓這些人失望的是，麒麟文化招聘的告知就貼在了廠房門口和四周。
第一條要求的就儘量是30歲以下、從內地來香江不超過5年的、有家庭的人。
就這麼一條要求，就直接打破了外來的絕大多數人的幻想。
為此，破口大罵的也有，苦苦哀求的也有，要找麒麟文化理論的也有……嗯，基本上最後這種人，看到了麒麟印刷廠每天出來圍著工廠區域跑步訓練的保安們，就主動的認慫了。
殷俊對此毫不關心，既然是要用人，就得用最可靠的人，那些明顯就是有奶就是孃的傢伙，你招聘進來有什麼用？
只有內地而來的、遭受香江歧視排擠的人，才知道殷俊的好，才肯跟著他幹，成為他的核心力量。
……
第0414章 必將載入史冊的報紙！
在香江這個城市裡面，掌握話語權是很重要的。
因此，殷俊才會想要弄出一個免費報紙來。
在這個12月的時候，丁琳香、田嘉純經常就不在辦公室，她們的任務就是聯絡各個圈定好的報社的精英們，把他們挖到即將籌劃的《麒麟日報》裡面來。
香江人的生活講究情調。
談事情也不會那麼乾巴巴的，而是希望在一種舒適不緊張的環境裡面談。
特別是對於文化人來說，就是這樣最好。
於是，丁琳香和田嘉純，一個在文華東方酒店的咖啡廳，一個在半島酒店的咖啡廳，每天都要和五六個報社的中低層管理人員、記者們談。
為了這個，她們不得不去兩家酒店包了一個月的套房。
倒不是為了住在裡面，而是兩家酒店的咖啡廳都非常受歡迎，如果你不是住酒店的客戶，就沒辦法隨時隨地能有茶座。
而這樣的待遇，通常就是一個面子，就是一個實力的表現。
樂易鈴在財務簽字的時候，就嘟囔著說這樣太浪費，但她卻沒有阻止兩女的「奢侈行為」。
為了更好的達成效果，這些都是必要的開支。
殷俊給她們定下的要求，就是能吃苦、有能力、有創新精神，只要擁有這些品質的，都可以先接觸看看。
在電腦沒有普及之前，報紙的發行時非常有地域性的。
通常你的報紙只能在周邊幾個城市，或者是一個省份來發行，否則時效性上就趕不上——凌晨5點之前，一般報紙就得印刷完畢，所以印刷工作在12點就該進行。