個方面提出領導幹部應具備的人格魅力，仍可能是難以窮盡的。儘管任何人在任何時候都無法達到十全十美的境界，但只要堅持不懈追求，就會使自己的人格魅力不斷得到提升，接近完美。
第一節 風度氣質魅力
風度是美好的舉止姿態，氣質是思想修養和文化涵養的外在表現。風度和氣質透過各種外在形式表現出來，但體現的是人的內在素質。內在素質人們無法直接看到，對一個人的認識總是從表面開始，由淺入深，由外到內，從而瞭解一個人，對他做出評價。群眾對領導幹部的認識也是循著這個規律。對於初到一個地方、一個單位或是剛剛走上領導崗位的同志，人們對他不瞭解、不熟悉，能否得到群眾認可，能否贏得群眾好感，首先從他的風度氣質開始。
良好的風度氣質，體現於容貌、衣著、眼神、表情、姿態、談吐等所有能夠為人直觀感知的外在形象。容貌美對於每個人來說具有不同的先天條件，不具可比性。但是透過容貌修飾所體現的風度氣質則會有相當大的反差。一個人即使天生麗質，如果絲毫不修邊幅，也不會令人賞心悅目。而對於那些注意修飾自己的人，即使他們的先天條件一般甚至不好，卻能從這種修飾中感受到他們的文化品位，感受到他們對美好生活的熱愛與追求，令人讚賞，令人羨慕。衣著是否得體，體現著文化的修養，生活的品位，對人的態度。如果一個人的服飾能與自己的氣質、職業一致，與自己的形體、年齡協調，與當時的氣氛和場合相符，就會顯得瀟灑精神，討人喜歡。眼睛是心靈之窗，從一個人的眼神裡可以讀出很多東西，或清高、或謙遜，或熱情、或冷淡，或真誠、或虛偽，或猥瑣或純真……眼神所能反映出來人的內在東西是很難偽裝的，可以感知，可以意會，卻難以言狀，具有不可替代的作用。表情是表現在面部和姿態上的思想感情，或厭惡或喜愛，或欣喜或沮喪，或高雅、或低俗，或平靜、或激動，也時時處處以一種特殊的語言呈現在眾人面前。姿態作為人的肢體語言，無聲地傳達著人的思想資訊、性格特徵，對映出自己的內心世界。在舉手投足之間，有人透著狂妄自大，有人顯出謙恭有禮；有的大搖大擺，有的輕手躡腳；有的低首自卑，有的昂頭自信；有的無拘無束，有的謹小慎微。一個人的姿態如何是反映一個人內心情緒變化的晴雨表，得意時手舞足蹈，失意時垂頭喪氣，尷尬時搔耳撓腮。談吐中聲音的大小、語調的高低、語速的快慢、言語的流暢，更是非常說明一個人的文化修養、思維能力、思想智慧、知識涵養，可以淋漓盡致地反映出風度氣質的修養水平。
領導者的風度氣質魅力直接來於儀表，與容貌、衣著、眼神、表情、姿態、談吐相聯絡。容貌端莊、服飾得體、眼神真誠、表情豐富、姿態端莊、談吐高雅的領導者，對下屬就能產生良好的風度氣質魅力。反之，如果一個領導者不修邊幅、衣衫不整、眼睛無神、面無表情、指手劃腳、舉止猥瑣，肯定不會在他人心目中具有良好的印象，也就難談領導魅力。相當長一個時期以來，許多領導者對風度氣質魅力沒能引起足夠重視，有的甚至把適當修飾自己看作是脫離群眾，錯誤地認為衣著越隨意、談吐越隨便、舉止越隨俗才越能拉近和下屬的距離，贏得下屬和群眾的喜愛與信任。其實，對這樣的領導者，群眾儘管表面上樂於與其相處，但內心卻是抱著一種輕視甚至蔑視態度。因此，現代領導者一定要認清風度氣質魅力的重要意義，對自己容貌、衣著、眼神、表情、姿態、談吐等各個方面加以重視，培養自己得體、高雅的良好風度氣質。
容貌魅力。容貌如何主要取決於先天條件。儘管現代醫學技術可以對人的容貌透過手術辦法予以改變，但作為絕大多數人來說則沒有這種必要。天生麗質固然能夠得到他人的好感與羨慕，但如果不懂得愛護、修飾與必要的保養，