，李家明很欣賞拉里的理智。那種熱血上頭的事，幹起來很過癮，被別人用小指頭捻死也容易。
當然，如果李家明離開backrub後，拉里不知道找機會去與他交朋友，也會讓李家明瞧不起。腳踏兩隻船、幾條船，在男女之間那是人品問題，在商場上卻有個專用名字長袖善舞。
可只是從影視作品裡瞭解美國的李家明沒想到，白人做事遠比華人直接得多。拉里將他送出公司，就邀請他去喝咖啡，而且是找了個很僻靜的咖啡館。
這是好事，倆人進了咖啡館，點了兩杯咖啡，李家明直接搶掉了主動權。
“拉里，知道我們為什麼跟yahoo起衝突嗎？”
“sogo？我看了下你們的搜尋網站，我覺得技術好像不怎麼好，比我們的引擎差太遠。”
白人就是直接，時刻不忘貶低別人抬高自己，不過sogo的技術確實不怎麼樣。李家明也不止一次聽人這麼說，要不是老章手裡握著兩個網址導航，又深知華人上網的習慣，早被yahoo（華國）按在地上揍得奄奄一息。
不以為意的李家明笑了笑，回到自己的話題上：“no，因為理念！競爭只是表面，實際還是理念問題，yahoo認為是內容驅動技術發展，而我們認為是技術驅動內容，甚至是一切。
作為熱愛網際網路的人，我們看到別人的做法錯了，就會本能地去糾正，如果對方不認同我們的理念，我們就會嘗試去證明給對方看。當然，或許我們都太年輕了，還沒學會成熟人士的妥協。”
雖然李家明是黃種人，但種族歧視這東西只存在於歧視比自己弱的，大家的成就相差太大，自然而然就能讓拉里專注傾聽。李家明大學還沒畢業，就與夥伴們將sohu送進納斯達克，而且還創立了一家類似於icq那樣的即時通訊軟體公司、一家剛剛大獲成功的hh公司，這些光輝成就也足以讓這年輕人仰視。
吹得正起勁的李家明，也很享受這年輕人的崇拜目光。既然人家這麼給面子，那就多吹吹，給這青年才俊留個好印象，以後有困難時來找自己嘍。
“這裡可以吸菸嗎？”
“no，聖克拉拉市禁止在公開場合吸菸，有人違法就會罰您或老闆的款。我帶您去個地方，那裡可以。”
兩人將咖啡換成紙杯，拉里又多叫了一杯。兩人端著咖啡，鑽進咖啡館後面的小樹林裡，穿過小樹林就到了拉里他們以前租住的房東那。這裡可以抽菸了，蓬頭垢面的白人房東還熱情地想請李家明抽大/麻，當然也只能在室內。
交談了兩句，李家明不禁佩服這些白鬼的灑脫，這蓬頭垢面的白鬼以前也創業過而且成功了。將小破公司賣給aol後，他成了千萬富豪，卻依然喜歡以前的嘻皮、邋遢日子，也喜歡把房子租給象拉里這樣的年輕人創業，美其名曰：矽谷的造夢工廠。
當然，這白鬼有嚴重的種族歧視，但不會歧視李家明這種穿牛仔褲、旅遊鞋的億萬富豪，只歧視黑鬼尤其是那些賣給他大麻的黑鬼。
室內還有其他的創業者在寫程式碼，李家明不好讓人家抽二手菸，三人就去了屋後的小樹林邊抽菸、抽大/麻、喝咖啡。
爽，拒絕了大/麻煙的李家明抽了幾口‘中華’煙，坐在屋子後的躺椅上曬著溫暖的陽光，愜意道：“larry，我們sohu也接受過風險投資，現在也開始承受資本追逐短期利益的壓力，可內部卻異常得穩定，發展得也非常順利。可以毫不吹噓地說，在華國的入口網站市場，能打敗sohu的只有sohu本身。”
sohu雖然上市了，但內部的股權結構，普通人並不知曉，剛給李家明讓大/麻煙的房東好奇道：“why？”
不是每個人都能象比爾。蓋茨樣，可以在資本的壓力下將公