只有1.5倍。所以都要算的清清楚楚。這是一項很細緻的工作，需要細心和耐心，才能做好。算完了工時，還得看他們有沒有遲到早退，這一項還比較好找，因為異常的系統已經用不同的顏色標出來了。僅僅是包裝部的六人的考勤，就已經核對了2個多小時。
然後就是倉管藍志成的考勤，他是領月薪的，每天上班10個小時，每天要有6次打卡。藍志成的考勤，小雨是看的非常的認真。她希望能找出他的一些把柄，因為藍志成真的太討厭了，總是給自己添堵。
最後再看繡花部的考勤，繡花部的要求是一天要有4次正常的打卡。繡花部半個月轉一次班。一開始，轉班那裡的打卡，小雨一直沒搞清楚，以至於統計錯了。統計到自己的考勤，才發現不對，因為自己沒有請過假。
等考勤做完的時候，已經到了下班時間了。小雨心驚膽戰的把做好的考勤交給戴工，戴工點了點頭，沒有表情，看不出喜怒。
晚上快下班的時候，戴工把小雨叫了過去。戴工指著考勤表說：“這考勤做得挺細緻，沒有出錯，但是實在是太慢了。才10來個人的考勤，就做了一個下午，以後多幾個人不得做一天，這樣的效率太慢了。本來下午就要發工資的，因為你這個考勤做得太慢了，我剛剛才把工資發完。我下午為什麼不催你，就是怕我一催你，你就緊張，容易出錯。下次一定要提高效率。”小雨咬著嘴唇點了點頭，就走出了辦公室。
我也是第一次做啊，做成這樣算不錯了。沒一句表揚的話，還捱了一頓批評。哎，太難了，打工人。
叮咚，口袋裡手機傳來的簡訊聲，把小雨的思緒拉了回來。掏出手機，開啟簡訊一看，被眼前的數字驚呆了。小雨揉了揉眼睛，確認了自己沒看錯，竟然有差不多八千塊錢。是不是戴工算錯了呢？