和稀泥的，他們是覺得原本公司待遇沒任何問題，又不想要得罪如今新的公司掌舵者，就只能是在模稜兩可之間徘徊，真要是投票決定，他們最佳選擇就是棄權不投票。
張清新是完全看熱鬧，這就有點像是看小品一樣，他是不介意時間放在這上面的，算是人生的一種樂趣，怎麼可能不去享受，喝著茶，看著一群人的嘴臉在進行著各有算計的變化。上面可能想的是派精英過來管理這家公司，讓它能夠繼續楊以辰規劃好的道路前行，可他們忽略了一件事，那就是所謂的‘精英’，是下面各個部門推薦的，而這些‘精英’之中，就會有一些人，來到這裡的目的不是將公司發揚光大，而是給自己弄一些光彩奪目的政績，或是拿到足夠多的利益，這些人，公司發展是排在後面的，員工歸心更不是他們考慮的事情，在他們的認知中，華夏人才有的是，你要不幹有的是人幹，看看每一次人才招聘會就知道華夏囤積了多少的年輕之人，他們需要的是機會，這樣的福利即便削減一半，依舊是頂級福利，能夠吸引來大批的有才幹之人。
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第一千四百五十七章 自己玩死自己
張清新對兄弟集團並非沒有感情，他選擇看這個熱鬧，也是沒得選擇，這家公司現在已經不是他們說的算了，人家上來就對福利待遇有這麼大的抗拒，只能說明一個問題，從根上，大家考慮問題的角度就不一樣，那與其開口爭一個面紅耳赤還是保不住留下員工們的待遇，那就不如不說了，按照他的理論，你們留下也等於一半背叛，那就需要接受背叛的懲罰。
到是楊以辰，告訴過他，能爭取就幫著爭取一下，都是人才，別讓他們的才能浪費了。
沈靖和柴琰也正是因為這一點，才在會議間歇，找到張清新，希望他這個大股東的代表能在會議上說話，他們這些人才好在一旁附聲斡旋。
這一次的大變革，有些人就說獲利最大的是沈靖和柴琰，這兩位華麗轉身，直接上位站在了臺前，分別都成為了華夏兄弟集團的副總，級別也上去了，也走到了臺前，如果以後不在這個縱向裡發展，也可以跳出來，在有限的橫向選擇中再找一處屬於自己的地盤。
沈靖和柴琰可是知道過去福利給這個公司帶來的好處，向心凝聚力就不說了，下面有動力啊，有十分能力絕不會只使用出九分，真做好了向上階梯公司時完全給員工們開放的，又有內務綜合部負責監督，下面的經理、主管、組長誰也不敢輕易做手腳。
一旦動了福利制度，任何公司都一樣，上去容易下來難，難道真的要把兄弟集團從內到外都全部清洗一遍才可以重新嗎？那樣，除了掛著一個華夏兄弟集團的名字，擁有那些曾經的作品版權，還剩下什麼？
兩方面的意見都堅持著，所以這一次的會議也是沒有一個定論，看看時間也要十一點了，也只能是暫時擱置，明日繼續討論，大家也都清楚，今夜將會是彼此電話最忙碌的時候，大家需要互相聯絡，互相溝通，對這個議案儘可能在明天上會議之前，就有一個定數。
張清新是逍遙自在，也沒有應沈靖和柴琰的邀請，所有辰系的成員，在燕京現在都是枕戈待旦，也就他還能夠不當回事，甚至他都盼望著出事，如果自己出點什麼事，那可就熱鬧大發了，都不用楊以辰自己回來，上面自己掄起手臂狠狠扇了自己一個耳光，剛求和就出事，沒的不是楊以辰的面子，沒的是那些主和派的面子，到時可就不是楊以辰和蘇子陽這些人的