國人約翰·奈斯位元說：隨著亞洲英才的迴歸，有能力聘請西方人才的全球性大公司
將更具優勢。如果亞洲能在經濟發展與生活質量上兼顧，那將會有更多的外國人才選擇這裡
發展，尤其是西方的年輕人。
西方國家多年來的技術領先地位，在有些領域中也許還能繼續。至於在全球經濟中最具
影響力的應用科技，還將有賴於許多素質高、懂得如何用科技改善人民生活的人才作出努
力。
從這個角度看，印度和中國將在二十一世紀後來居上，因為兩國都擁有眾多經驗豐富的
技術人員，能向全世界推出新產品、新服務。在這個過程中，專業服務的重心將由西方轉移
至東方，為亞洲帶來繁榮與興旺。約翰·奈斯位元畢竟是美國人，他是用西方人的視角來看
待東方，在表述上，完全使用準殖民者話語。他的《亞洲大趨勢》嚴格地說，不是寫給東方
人看的，他在為西方處心積慮，是西方世界的優患者和警示者。他要用例項來說服西方，要
加緊與東方的競爭，喚起西方的緊迫感，否則，西方將失去以往的優勢。但他的考察和預言
中，卻有不少值得我們思考的東西。甚至他對亞洲鄰國及臺灣的介紹。都可以為我們提供一
些實證的經驗。
未來的時代，爭奪人才資源比爭奪石油、礦產、黃金更重要。亞洲國家要在將來遏制殖
民化以及美國的霸權，實施人才爭奪戰略比其它更有效。能夠更多地把西方及美國的人才吸
引過來，為亞洲發展服務，那才是真正東方崛起的時代。總之，在東西方經濟與文化的激烈
競爭中，亞洲應該開啟更多的�