高了一個級別，但內地裡的情況，那絕對是天差地別。因為做為二級部門的公司，如果在適當的情況，有合適的成績，二級部門是可以立馬變成一級部門的。就像現在的環亞金融，因為環亞現如今的資金，絕大多數都是環亞金融弄來的。
以環亞金融的成績，如果劉東有提升二級部門的打算，那麼環亞金融絕對是第一個提升上去的。到時候，環亞金融就會成為環亞國際公司一樣的存在，而不是環亞國際下轄的子公司。
而環亞船業的道理也是一樣，如果以後有機會，環亞船業成為一級部門，也不是完全沒有可能。但像閩省分部這樣的存在，雖然現在就是三級部門，成立的時間要比環亞船業都還早，但十年之後，閩省分部依舊僅僅會是一個三級部門，跳上二級部門的門檻都基本上沒有希望，就更別說成為一級部門。
雖然目前來說，閩省分部的各種條件，都要比還是一團亂麻的環亞船業要好很多。但是環亞船業有上升的可能，閩省分部沒有上升的可能，單單就這麼一條，就足以讓張亞平明白，劉東的承諾，對於他來說，有多麼的重要。
如果他接手環亞船業，未來很有希望能達到吳一平，陳志豪他們這樣的高度，但如果他安於現狀，一直呆在閩省分部，那想要在閩省分部提升自己的集團內部地位，基本上就是妄想。
這裡面的差別，張亞平是非常明白的。也就正是因為他明白，他才會知道劉東到底給了他什麼樣的好處。只要工作幹得好，等到環亞船業成立，他立馬就能從三級部門經理，直接跳到二級部門當經理，在這三級部門和二級部門之間其他的門檻，算是直接跳了過去。
雖然心中激動，但張亞平依舊平靜的說到：“謝謝老闆你的信任，如果我到了新的崗位上，一定會做出自己最大的努力。”
“有你這句話就行了，環亞船業這個新崗位，可不比閩省分部來得那麼輕鬆。要說到具體的情況，你應該比我更加了解。所以，這不但是你的機遇，更是你的挑戰。如果不能在最短的時間內做出成績，那你可就要挨批評了。”劉東說到。
“有機遇就有挑戰，這個我最明白。當初你叫我到閩省來的時候，我就做好了迎接挑戰的準備，而現在來看，我做得還算是能讓公司滿意。”對於有理想有抱負的人來說，如果日子過得太平淡，他們反而會不樂意，張亞平就是其中一員。
“說了這麼多，我們還是來談談具體的東西吧。雖然我在京城的時候，常常看你這邊發到京城的檔案，但環亞船業現如今具體的情況，還是需要你當面談談。”劉東開始把話題引到真正的工作上面去。
聽到劉東這麼說，張亞平正色到：“那我現在就談談現如今環亞船業的具體情況。由於船舶製造這一塊，之前我們環亞從來就沒有插手過，所以想要儘快的上手，就不得不做一些非常的舉動，而當初老闆你的決定是兼併閩省這邊現有的國有造船廠，依靠他們原有的技術力量和裝置人員，在這個基礎上，儘快的形成我們環亞自己的生產能力。所以，環亞船業這一塊，現在主要的工作就是兼併國企，到老闆你來之前，我們閩省分部這邊，基本上已經把兼併的工作做完了，在鯉城，我們公司一共兼併了十五家國有造船廠，目前正在整合這些造船廠的優質資源。”
“嗯，這個我知道，我看過你的報告，十五家國有造船廠雖然看起來是很多，但我記得這十五家國有造船廠當中，絕大多數造船廠都是小型，其中只有三家算得上是中型造船廠。”劉東自言自語道。
“是的，老闆你也知道，國內的小型造船廠的生產能力有多麼的薄弱，就連中型造船廠，也要比國外同類造船廠薄弱一些。真把這些造船廠整合到一起，其實也形不成多大的生產能力。但畢竟要比我們從頭開始搞這個東西，要好一些。好在這些造船廠