他比霍健寧更加的熟悉內地的情況,雖然這事兒是麒麟電子有言在先,即使是淘汰那麼多工人,也沒有任何的錯處,但是這淘汰下來的人,卻會惹出不小的麻煩,會讓政府非常頭疼。
即使是政府不會怪罪麒麟電子,但不舒服是肯定的。
這也怪霍健寧,你要淘汰人,就先招聘8000,等到淘汰了再按照數量補充進來就行了嘛,幹嘛多招2000人?
現在你給了人家希望,人家也拼命的努力了,你卻最後非要淘汰本來就合格的工人,換誰身上,誰也想不通啊。
因此,殷俊直接就給霍健寧吩咐了,你把這1500多人留起來,作為三班倒的備用人選。
現在看起來是有些浪費,但也沒辦法,況且明年就要開始上音樂磁帶的生產線和灌製車間了,這些工人正好拿到這兩個工廠去做。
得到了老闆的允許,霍健寧這才是逃過了一劫。
他趕緊的在廠區用大喇叭宣佈了這個事情,並且第一時間通知那500多不合格的員工,讓他們離職。
這麼幹淨利落的處理,除了那500多不合格的員工沮喪之外,其餘的絕大部分人都是歡欣鼓舞,也使得這500多人的怨氣,一點都沒有影響到工廠的正常運作。
臨安市的頭頭們,見到麒麟電子這麼處理,也是暗自鬆了一口氣,他們也是擔心這樣會出問題的,幸好現在解決得非常好,皆大歡喜。
搞定了工人的事情,麒麟電子臨安收錄機工廠,才選擇了黃道吉日,正式的點鞭炮開始生產了。
年產能1600萬臺收錄機的體量,足以讓全華國的任何一家收錄機工廠為之膽寒!
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>