實。
但殷俊直接給他否定了。
因為殷俊安排的是8個小組。
不，加上之前的《香江方塊》、《超級馬裡奧兄弟》和《魂鬥羅》，還有正在開發的《街霸》、《拳皇》，前前後後，一共要細分成13個小組。
你設計一款遊戲出來，不可能設計完畢就完了，隔一兩年就改進一番，推出新的版本，這不但能讓遊戲更加的好玩，而且還能增加使用者的粘度。
說白了，也就是讓遊戲迷們再次掏錢買新的版本遊戲。
所以不斷的精進和完善遊戲，是非常有必要的，一組專業的人員撲在上面，不斷的進行深研，才有可能做到最好。
按照通常的遊戲公司配置，一個大專案的話，人手應該是在30-50人之間，如果功能異常複雜的，可能會超過上百人的設計團隊。
事實上，未來的《拳皇》，它的設計製作團隊就超過了百人。
這麼算起來，麒麟遊戲公司如果要同時做這麼13個遊戲專案，需要的人手起碼是400-500人左右。
現在日本最大的遊戲內容生產商，不過是200人左右的規模。
殷俊一口氣需要這麼多的遊戲設計師和工程師，中田智剛一下子就為難了。
因為全世界的遊戲設計師和工程師，只有美國和日本最多，想要招聘個二三十個、十個，應該能行，但要是一口氣招聘這麼多，讓他們來天遠地遠的香江工作，有那麼一點不現實。
但殷俊給他解決了這個難題。
「我們把遊戲公司遷回日本怎麼樣？」
電話裡面，殷俊說出這話時，讓中田智剛大吃一驚。
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