他們一起去買生活用品，並準備挑了合適的日子，約朋友一起過來，請大家吃開火飯。
哥嫂知道了，也回來幫忙。
恰好葉星達打來電話，說已經物色了三個高階管理人才，請她分別面試一下。
方明湘於是把農場新家的事，丟給爸媽和哥嫂，自己趕去虞城公司。
這次過來面試的三個人，年齡在四十到四十五之間，以前都有在大公司獨當一面的經歷，專業素質都不錯。
葉星達擔心自己的用人標準和師傅不同，所以留下三個人，把最終決定權交給她自己。
到了公司，三個人已經到了，方明湘讓辦公室的人先接待一下，自己先看三個人的資料。
第一個叫孔韶蘅，名字聽起來有書生氣，甚至文藝的像女生，但是上面那張一寸照，卻顯示是一個方臉短髮的漢子，鬍渣還很明顯，人和名字真的差別很大。
工作經歷也比較複雜，強項是行政管理，這一點方明湘沒有過多關心，能最後到自己這邊面試，肯定有他出色的一面。
第二個叫劉東初，學歷很普通，二年制大學畢業，應該是恢復高考後最早的幾批大學生。
比較特別是他的身份，以前居然在警務系統上班，後來下海經商失敗，最後不得不替別人打工。
或許是沒有了退路，能力進步很快，最後一個工作，是在一家大型日資企業擔任人力資源部擔任副經理。
一般來說，日企經理和港資企業一樣，高層和主要部門的中層，用的都是島國本國人，國內的管理人員能升到主管，已是極限了。
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