地點位於舊金山一座商廈裡，外面就是繁華的海灣和碼頭，廣闊的海洋盡收眼底。
泰格·斯通說：“你剛來這裡肯定要時間適應，我也有別的事情做，半個月後我們再來談人工智慧的合作，你覺得？”
“可以。”孟謙點頭，他現在確實很忙碌，富國集團要海外發展、製藥企業要建立，基礎要建立；生活上，衣食住行都得熟悉，畢竟這是陌生的社會，英語也要學好……半個月不一定夠。
“那就更長。”泰格·斯通放下茶杯，“我不急。這裡是個繽紛社會，不能光想著工作，勞逸要結合。”
孟謙微笑著：“我會的。”
泰格·斯再往下說：“我聽艾麗卡說，你也要投身製藥領域？”
孟謙也沒打算隱瞞：“我在國內就從事過仿製藥的投資，手裡頭有幾項新藥，想推廣到歐美。”
“美國和歐盟的稽核標準很嚴格，藥物臨床與醫院的合作也需要建立……”泰格提了一些要點。
孟謙並沒退縮：“我知道第一步會很難，但總得有人去嘗試。”
“不錯。”泰格點頭。
聊天的同時，合約也處理妥善。
雙方都確認沒有問題後，就著手進行簽約，孟謙將會轉手10％的股份給對方，作價30億美元。而對方會支付5億美元現金，剩餘的25億美元，透過置換奧尼克斯製藥的股份達成，約2。5％左右。
雖然不是全部現金支付，但結合實際，一口氣給30億美元現金的企業並不多，更多的就是股份置換為主。此交易讓孟謙持股2。5％，成為奧尼克斯製藥的第六大股東，手裡的股價還在漲。
孟謙曾研究過，奧尼克斯製藥的實力非常強，尤其生物製藥。就在它們成功與中國達成製藥合作後，當天股價就大漲，這價值25億的股份，遲早會更值錢。更不用說，孟謙看重的是人脈。
緊密的合作永遠是雙向的，斯通家族持有他企業的股份，反過來他也持有對方的股份，這樣的聯絡才更深。遠的不說，就說孟謙打算要在當地投資製藥企業，在經驗、資源上，很需要巨頭幫助。
“合作愉快！”泰格·斯通接過助手送上的香檳。
“合作愉快！”孟謙與他碰杯。
“如果以後對人手有什麼需求，可以讓我這位助手幫忙。”泰格·斯通介紹道，那名黑髮白人取出名片。
“這是我的名片，孟先生。”白人說。
孟謙和他交換名片，掃了一眼，理查德·拉爾夫，他用英文說：“我恐怕會經常需要你的幫助，在這段時間裡。”
拉爾夫梳理著他的意思：“這是我的職責。”
孟謙並沒有客氣，他確實需要幫助。
比如製藥企業的選址，公司的申請工作、助手的招聘，商業助手很急需。他需要熟悉美國環境，經濟、法律等知識，最好是會說點中文的人。當然不會也沒關係，權當做是鍛鍊自己的英文。
富國集團的合作確立後，再輪到旗下子公司。
富國動力早就註冊成立，它屬於在bvi註冊的離岸公司，被集團100％持有。
但只是暫時，孟謙之所以拆分兩家子公司，一方面是保障盈利，讓公司的賬目更清晰；另一方面是，富國動力短期內不考慮盈利，他需要將其收入，不斷的投入到新能源市場上，擴大再擴大。
富國動力的首要目標不是賺錢，而是搶佔市場。
豐田技術和它們的衝突，讓孟謙防患於未然——目前有眾多企業研究新體系電池，石墨烯、鋁之類的，一旦它們取得突破，必將會對集團霸業產生影響。它們需要趕在所有人前，霸佔更多份額。
想要搶在對手前，它就需要吸收大量資本。
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