下面……這樣的事情，才是網路行業經常發生的，而且是人們非常著迷的所在。
但其實不然。
網路行業的公司，經常爬得高，摔得也厲害。
比如眼前的北電網路，以及之前的YAHOO，不都是這樣的代表嗎？
所以真正的許多有才華的工程師們。是不願意到這種忽然竄起的公司工作的，因為如果工作不穩定。會很影響他們的產品研發、技術更新。
因此在矽谷，在科技網路行業，微軟、GOOGLE、EBAY、甲骨文、蘋果、諾基亞、摩托羅拉等公司，才是人們最喜歡去的公司。
仙女公司的勢頭很猛，在美國也有明香控股北美實驗室，但問題是它是華國人的公司。不是美國人的公司，再加上成立並不久，這在情感上自然要輸掉一籌。
故而，即使是綜合條件給得很不錯，仙女公司想要和這些公司競爭。最多大家就是坐排排分果果，一家得一點人才罷了。
可蕭奇對北電網路的人才，是有著很大野心的。
光是他看上的就有超過1000名各個行業的工程師，超過了北電網路工程師總數的30％。
別懷疑，北電網路最高峰時，員工人數直接超過了90000人，經過好幾次裁員之後，核心部分的工程師們還是留了下來。
而且造成北電網路這幾年虧損嚴重的重要原因之一，就是這群工程師們的薪水太高了，北電網路光是支付他們的薪水，還有他們設計的專案的支出，就完全的入不敷出。
蕭奇不怕自己養不起這麼多的工程師，他只怕自己招收不到那麼多足夠的人員，來發展自己的4G和5G網路，以及在光纖傳輸等電信領域方面的繼續研發。
於是，蕭奇就想了個辦法，在他來美國前就已經和北電網路的高層們開始了聯絡。
等到這邊YAHOO剛剛的賣出去，蕭奇回頭就讓周波宣佈了一條有關於和北電網路達成的協議。
《經過北電網路董事會的同意，仙女公司將和北電網路的工程師接觸，爭取達成招聘意向。》
看著這個公佈的協議，無數人都有些發呆不解。
奇怪？
怎麼你挖角工程師，還需要北電網路董事會同意？
再說了，現在這麼早的明目張膽挖角，你難道就這麼忍不住？
最多兩個月時間北電網路就要破產了啊，用不著這麼心急難耐吧？
等第二個公告出來之後，許多人更是不解了。
《仙女公司嚴格按照美國、加拿大等國家法律辦事，凡是跟仙女公司簽署了工作合同的北電網路工程師，仙女公司都將依照和北電網路的商談協議，對北電網路公司進行工程師離職賠償。》
挖角賠錢，這在各家公司裡面，是很正常的規矩。
但問題是蕭奇這不明擺著給北電網路送錢嗎？
一個即將破產的北電網路，有必要這麼給他們面子嗎？
憑藉著仙女公司的實力。還怕等北電網路破產之後，吸引不了優秀的工程師嗎？
或者說，蕭奇人傻？
……
大家心中疑惑萬分，都猜不出蕭奇這麼浪費錢的原因是什麼。
連北電網路的那些工程師們，都有些莫名其妙的。
許多人和仙女公司的明香控股北美實驗室都有過接觸，也有不少人考慮去那裡工作。但蕭奇這麼大張旗鼓的是為了哪樣？
然而，緊接著在北電網路的內部職工論壇上，卻出現了一個工程師發的帖子。
“北電網路最終將破產，對於這個承載了我多年青春和職業生涯的公司，我不敢說自己有多少的感情，但在即將離別的一刻，我仍舊感到難以割捨。我希望