為它做點什麼，但我發現我無能為力，這種頹廢感已經困擾了我許久。
但是今天。湯姆總監來跟我談了，說他將離開北電網路，但不是等北電網路倒閉之後走，而是答應以挖角的形式去仙女公司的明香控股北美實驗室。我很奇怪的問他為什麼，湯姆總監說，仙女公司挖在職的他，就必須要給北電網路一些賠償，雖然不多。但這也是他能為北電網路做的最後一件事情。
當然他也可以等到北電網路倒閉後再走，這樣他的選擇餘地就會大很多。比如GOOGLE和Twitter就對他虎視眈眈，開出的條件一點兒也不比仙女公司差。但他問了一下，能給出挖角賠償的，就只有仙女公司。
湯姆總監說，加上北電網路的前身北方電子的日子，他在北電網路30年了。從高中畢業開始就在這裡工作。也是靠著北電網路給的薪水，才能娶妻生子，一家人過著幸福的生活。做人不能夠忘本，雖然他也有付出勞動，但卻在力所能及的時候。他願意拉北電網路一把，即使是知道效果不大。
我聽著哭得稀里嘩啦的，我從來不知道自己有這麼軟弱，但想著我進入北電網路的8年時間，幾乎是伴隨著北電網路的發展轉到到衰弱即將倒閉，其中的日子佔據了我生命中很重要一部分。我之前的無力感是因為我不能為它做什麼，但想著我有這個機會，為什麼我不能再盡最後一份力呢？……”
看著這個帖子，無數的北電網路的工程師們，都潸然淚下。
帖子裡面說的情感，已經擊中了他們內心深處最柔軟的部分。
大難臨頭各自飛，固然是職場之中的必要法則，但人非草木，孰能無情？
往日的情形一幕幕的浮現眼簾，不知不覺興奮、心酸、高興、難過……種種情緒不一而足，但共同的卻是對即將離開的不捨和懷緬。
“那就這樣吧！我本來決定了去微軟，但我喜歡蕭奇先生的這種做法，我也願意向湯姆總監學習，所以我決定和仙女公司簽約！”
“我也一樣！這麼多年了，看著北電網路步步邁入深淵，我卻無能為力，讓我很是慚愧。既然去仙女公司和摩托羅拉沒有什麼差別，那麼我就選擇仙女公司好了。”
“算了算了，也不知道我可以為北電網路爭取多少的補償，但有總比沒有好，就這樣吧！”
“這不是讓我為難嗎？我都已經答應了諾基亞了！諾基亞的合同比仙女公司還適合我一些……我該怎麼辦啊？”
“猶豫個毛啊你，去問諾基亞，如果他們願意像蕭奇這樣做，那麼你就去諾基亞，否則就不去！反正我是不去蘋果了，高薪又怎麼樣？做人要講道義啊！”
“……”（未完待續……）
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第二一八五章 奔波辛苦
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目瞪口呆。
這就是許多想在北電網路破產之後，挖角工程師們的公司的表現。
因為就在仙女公司的這個公告出來的半天時間，就有超過200多工程師用簽約賠錢的方式，去了明香控股北美實驗室，而且這