一種人力資源緊張的狀況。為復興會治下的正經群眾服務，復興會的醫療系統人力都緊張無比，對於這些犯罪分子和反動派，工業處方面根本就沒有像在其他工業部門和企業中那樣建立專門的醫療機構。
所以，在高強度和高壓力的身體和心理雙重打擊下經常生病的勞改隊，就沒有專門的醫療工作者為他們服務。只有偶爾復興會醫學院的年輕學員們會到勞改營裡進行學習實踐。可是這樣的機會同樣不多。
在這種情況下，肖文龍作為一個精通各科的中醫大夫，他在勞改營中私下承擔起了醫生的工作。勞改營中的不少勞改犯都不僅接受過他在醫學上的治療，也接受過他在心理上的疏導。
我們得承認，一個正規的，好的，高素質的中醫大夫對於病人的心理輔導的工作做到是很好的。中醫作為一種經驗醫學在這方面確實要比西醫的工作做的要好。
當然了，中醫這種經驗醫學的非科學性問題非常的嚴重。這也是為什麼王書輝堅定的認為對於中醫必須採取廢醫驗藥的做法的原因。
對於中西醫撕逼問題，王書輝的看法非常明確。不是說西醫的黑歷史很嚴重，就能說明中醫是多麼的溜光水滑冰清玉潔了。
在近代科學體系建立起來之前，西方醫學根本就是和巫醫一樣的封建迷信的****。在近代科學全面完善起來之後形成的醫學根本就不是西醫，而是現代醫學。這個東西和東西南北是沒有關係的。
復興會對於勞改隊的控制是很嚴密的。畢竟那些罪大惡極的傢伙們都被複興會就地處決了。剩下來的這些勞改們對於絕大部分復興會黨員來說根本就是復興會的財產，是寶貴的低成本勞動力。
所以，在發現了勞改營裡有肖文龍這樣一個既可以解決勞改們的醫療問題，又可以有效的疏導勞改們的情緒問題的傢伙之後，工業處的幹部們立即就免除了肖文龍的重體力勞動，把他的工作轉為勞改營的專職醫生。
不能改變現狀，肖文龍就安於現狀。能夠改變現狀，肖文龍當然也不會不知好歹裝腔作勢。不過，肖文龍沒有想到的是，這個簡單的在勞改營中地位的改變，成了他人生道路發生根本性改變的開端。
肖文龍到了勞改營醫生的崗位上之後就發現，復興會方面說的，二十年刑期，刑期勞動報酬在刑期結束後發放的事情居然是真的。他在走上醫生的崗位之後，復興會把肖文龍在監獄中四年多的刑期裡的勞動報酬支付給了他。
如果工作人員只是把錢交給了他，他還不會覺得很驚訝。復興會不僅在這個給錢的過程中堅持的按固定的規定執行，而且還把他的工資表交給他讓他自己進行核算。
本來肖文龍想著這可能是看守們搞的什麼矇騙上面人好撈錢的手段。他原本是準備隨便籤一下字就離開的。可是讓他沒想到的是，工作人員態度堅決的要求肖文龍必須對他自己的工資單進行核算。在核算之後，肖文龍根本即沒想到會接到實實在在的錢，可是讓他更加沒有想到的是，他在勞改營的工資真的一分不少的發了下來。
肖文龍對此實在是搞不清楚是怎麼回事兒。那個負責給肖文龍結算工資，名字叫閆愛華的幹部對肖文龍解釋道：“我們復興會的基本理念叫做按勞分配。所謂按勞分配就是指，你幹了多少活，創造了多少價值，我們復興會就會按照相關的規定，付給你多少報酬。按勞分配，按勞分配，只要你進行了勞動，那麼你們創造的價值就屬於你們。”
雖然對於幾個詞彙搞不懂是什麼概念，可是肖文龍在大體上還是搞清了閆愛華的意思。他奇怪的問道：“你們抓我們難道不是因為我們犯了罪麼？又不是僱人幹活，發的哪門子工錢啊？”
閆愛華耐心的對出獄的肖文龍進一步解釋道：“你們確實是犯罪分子，是勞改犯，但是我們復興