當面試官翻著音遙的簡歷，看到他簡歷中填寫的「雙目失明」四個字，不禁皺起眉頭。
「音遙先生，要知道，眼睛是工作中不可或缺的重要器官，如果您雙目失明，恐怕難以擔此重任。」
「的確如此，但是我的觸覺比一般人發達，可以透過觸控感知物體甚至是文字。」
面試官抬起眼，還真有這種事？就連一起來面試的其餘二人也不禁跟著好奇起來。
面試官將一份檔案遞過去：「神奇，那你來摸摸看，上面印了什麼文字。」
音遙接過檔案，指尖在每一個小字上依次劃過，他抬起頭：「沒有文字。」
面試官輕笑一聲，的確，他剛才用水筆把上面每一個字都給塗掉了，看來這個面試的並沒有說謊。
「音遙先生，您在我們剛剛入股的松山集團任職兩年後被辭退，請問您被辭退的原因是什麼。」
這個問題很重要，甚至會直接關係到這次的面試結果，如果音遙說他是和老總結了樑子才被辭退，那麼ys就會認為他人際關係處理能力欠缺而直接淘汰。
音遙沒有猶豫，直接道：「因為松山集團的董事長對我性騷擾。」
面試官點點頭，好像只是在表達自己知道了，並沒有對此事發表任何看法。
這時候，面試官耳機裡傳來一個聲音。面試官們按下耳機仔細傾聽，但忽然所有人都疑惑地皺起了眉。
他們互相對視一眼，似乎是遇到什麼百思難解的事。
其中一個面試官清清嗓子：「最後一個問題，請各位表達一下對於我們財團未來繼承人司容先生的看法。」
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