【兄弟們：前面72、73章，出了點小故障，被稽核了三天，改的我天靈蓋炸了。】
【刪減了一些細節，對主線沒有影響。】
【刪掉了兩千字的內容，因此後面的文有些錯位，把沒有發的提前了。
重要提示：昨天釋出的74章後半段兩千字，實際是今天才發的新內容！！！】
【如果是每天追看的朋友，需要回頭去看74章的後半段！】
【如果是從72章往後後，就正常閱讀即可。】
【不好意思，這次把我搞怕了，以後寫文，一定小心在小心！給大家不好的體驗，萬分抱歉，請諒解！】
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司雨繼續深化講解：
“我們要把寵物當成電影角色塑造，賦予它精神核心，這樣才能第一時間打動觀眾。你想想迪士尼打造出的經典動物ip，米奇老鼠、唐老鴨、傻傻的布魯托、漂亮的白雪公主、勇敢的獅子王辛巴。”
“我們拍出的影片畫面是皮、是骨，是外在，寫出的臺詞是內在魂魄，兩者有機結合，才能塑造完美的擬人化形象，就能讓觀眾感覺到他們不是在看寵物，而是在看人表演，甚至可以產生代入感。”
“要是我們能做到這一點，能不火嗎？”
司雨用一句問句結束了講解，把林依直接說愣了。
簡簡單單的寫臺詞的事，被司雨說的這麼高大上，神乎其神！
原來裡面這麼多講究！
偏偏他說的很有道理！
林依突然感覺自己要做的是一件很神聖的事情，那些寵物，能否變的鮮明生動，就看她了！
講完文案，司雨扭動方向盤，找了個空地停下，轉過身子對林依說起了她的工作安排：
“三個萌寵號的文案全部由你負責，你寫完給我審，不懂的隨時問我。年後等新文案入職後，你再帶新人一起做。等虛擬ip起號時，你就去負責虛擬ip，把萌寵轉給新人。”
直接委以重任。
司雨忽悠她入職就說過，會讓她做有含金量的工作，會提供快速晉升通道。
不會這麼快吧？
一來，就獨立負責三個新號的文案工作，年後就帶新人，那不成小團隊領導了？
今天只是入職的第二天呢！
這餅畫的
林依不知道自己理解的對不對，太難以置信，一時間不敢接話，司雨接下來的話印證了她的猜想。
“你是公司的第一個文案，後續招的文案都由你帶，由你負責直線管理。”
林依懵了，腦子裡又亂又興奮又緊張。
第一份文案作品都沒出，就被司雨當成內定的文案團隊leader，好激動、好開心、好期待！
司雨看著兩眼閃光的林依，會心的笑了，都說到這兒了，就把對她的安排全盤托出吧。
“我們公司初創，部門架構還不健全，等規模起來後，我會把公司分為多個職能部門，創意部負責所有作品的創意工作，我親自兼任創意部總監，是我的直管部門。”
“創意部是我司的核心部門，相當於大腦。要負責所有短影片的設計、創意、策劃，撰寫故事線、撰寫分鏡頭指令碼和配音文案，直接對成品負責。”
“創意人員還要負責指導短影片的拍攝和素材收集，指揮剪輯、整合配音、文案等工作，要對網路熱點有敏銳嗅覺，腦洞要大。”
“文案組是創意部下屬的子部門，你現在相當於文案組的組長，等我們的虛擬ip成功起號後，你就轉型幹創意。”
“創意崗的職位上限非常高，文案崗的升級路線，就是從文案發展到創意，到短影片操盤手，再