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第353章 你每個月都給他(她)工資了,為什麼還要給10萬塊錢? (第2/4頁)

有很多人在服務行業,特別是餐飲行業,幹了幾天就跑路了。

所以,餐飲行業,是員工流失率,非常高的一個行業。

但是,一個新人如果在楊大哥店裡,能堅持一個月,基本上他都能堅持下去了。

因為楊大哥店裡面的服務員,工資雖然很高,但也不是楊大哥憑空變出來,給他們的。

都是他們透過自己的雙手,在這裡面創造的收益,然後分給他們了。

火鍋店裡面的勞動強度,是非常大的。

因為他們店裡面的客人,都非常多。

客人多了,你就要招待,是不是啊?

根本上沒有休息的時候。

但是,這裡沒有白吃的苦,你所吃的每一份苦,都會得到回報的。

如果這個行業前景好,你如果能堅持下來,就往往能夠,改變自己的命運。

如果你去自己找靠山,靠山也會倒。

你去找人依靠,那個人也會跑。

你一定想靠你的父母,因為父母總有一天總要去世。

只有靠自己,靠自己的雙手,才是這個世界上,最合理的創造財富的途徑。

當然,有一些人,吃不了苦,說了很多埋怨話。

有的人還在網上發帖,罵那個的火鍋店。

那個楊大哥知道後,也是一笑了之。

畢竟社會上,各種各樣的人都有,你想賺錢,卻不想付出、不吃苦,怎麼行呢?

天下哪有,那麼容易賺的錢?

凡是在楊大哥店裡面,堅持下來的人,大多數是出生農村的人。

,!

因為他們家裡面窮,吃過的苦,已經吃得夠多了,所以在火鍋店裡面,也能夠堅持下來。

楊大哥的這個火鍋店,那是非常特殊的地方。

我上次給你們講過,他用人,一般是不看文憑的。

有很多學歷低的人,都在這裡,透過自己的辛勤的雙手,賺到了錢。

很多服務員,離開了這裡,又去其他行業做事,勞動強度,也和他這裡差不多。

但是,那邊的工資沒有楊大哥給的多,也沒有這麼好的氛圍。

有很多人離職了以後,只要沒有犯大錯,楊大哥也會重新接受。

如果是犯過大錯的人,他就絕對不會再聘用了。

在楊大哥和他所有職工的身上,我們能夠看到一種積極向上的精神,和一種樸實殷勤的特點。

這正是他成功的秘訣。

當然,火鍋店是可以培養人的。

就算是一個洗盤子的大姐。

50多歲了,也能夠得到提拔。

她剛開始,到南方的某個火鍋店。

她在廚房裡幫助殺魚,後來幫著洗碗,發毛巾。

只要她有時間,都儘量去做一些雜事。

每天到了下班的時候,她都會多花一個多小時,把廚房很髒的地方,進行清洗。

有一次,楊大哥看到了她的勤快,又透過其他店長,瞭解到了她的一些情況,就決定給她漲工資。

因為這個的大姐,她之前讀過初中,年輕的時候,還認識一些字。

所以,在幾年後,這個大姐又學習了很多技能,就被任命為一個火鍋店的店長。

那個時候,她58歲,非常激動。

她沒想到,自己一個已經做奶奶的人,竟然能夠,當一個火鍋店的店長。

當然,這個大姐,靠著自己的努力,走到這一步的,而不是靠著,楊大哥的所謂的恩賜。

……

有一次,一家公司找上門來,說要把她挖走。

她非常憤怒

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